自动自发读后感500字

  

  《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德的作品。阿尔伯特·哈伯德是美国著名出版家和作家,Roycrofters公司的创造人和总裁。《自动自发》这本书告诉我们对待工作要勤奋,对待公司要敬业,对待老板要忠诚,对待自己要自信。

  虽然说《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合,但是这本书对年轻的教师们仍然有很大的教育意义。

  作者指出,所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他人要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。

  书中写道“每一件事都值得我们去做,而且应该用心地去做”,这句话给我触动很深。作为一名小学老师,手头的工作千头万绪,而其中每一件事都必须老师亲力亲为。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登,便不会轻易跌落。

  书中还有一个观点我非常认同,书中写到“先做急的事情,后做日常议程的事情”,也就是说要进行高效工作。工作时光有热情和干劲也不行,得先制定出合理的计划,再进行实施。通过自身的一些经验,我觉得提高工作效率的方法是“想到的马上去做”,俗话说,心动不如行动,脑海中一个点子和设想行动了了才是真正执行了。因此,我们要养成“想到马上去做”的工作习惯,形成限时完成工作的观念,确定做每件事所需的时间,并要求自己在限期内完成。

  自动自发实际上就是自己保持自信,乐观,抱着积极地心态,自动自发的学习,自动自发的工作,自动自发的享受工作带来的快乐。

  

  《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德著写的,读了这本书后,受益匪浅、深受感触。此书告诉我们无论是工作还是学习,都要认真对待,保持一个良好的工作心态和学习心态。对待公司要有敬业精神、对待老板要忠诚,对待自己,要有自信。下面是我读了此书一部分的感想。

  书中有一段提到老板不在身边却更加卖力工作的人,将会获得更多赏识。这句话说得好,在现在的企业中,有些人工作只是为了老板工作,老板在时,工作非常卖力,表现自己;老板不在时,工作表现一般,没有目标工作。由此可以说明这种人在工作时没有给自己设定工作标准,即使得到老板的赏识,那只是暂时现象,时间长久了会露出破绽的。而有些人在工作时就给自己定下了工作标准,拟定工作计划,不管老板在不在身边,他都更加卖力的为了达成自己的工作目标而努力工作,一旦工作目标达成后,即刻拟定下一个工作计划或工作目标,向着下一个目标计划去努力工作。

  前面所说的一种人是被动工作,是为了老板被动要求工作的人,而后面所说的一种人是主动工作,是为了拟定工作目标或工作计划主动率先工作的人。因此后一种人将会获得更多的赏识。

  

  我们知道,每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。勤奋学习是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,什么事情都要退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。对待工作学习要认真,要自信。这样才使我们决心更坚定、意志更坚强。  

  《自动自发》就是鼓励我们勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习。当看完《自动自发》后感觉受益非浅,对工作有了更多的认识。  

  每天工作学习是快乐的,我们要好好的珍惜。保持平静的心态,认真对待工作。今天工作不努力,明天就找不到工作。就是说:“今天你不付出一点汗水,明天你就会流泪。所以我们对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。  

  勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,什么事情都要退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。增加自己的社会经验,提升自己的人格。工作是长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,是自己的潜力得到充分的发挥。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会白费的。

  

  工作固然是为了生计,但是如果把工作只当做维持生计的一种途径,那么你就永远感觉不到工作的热情和幸福。我一直都有这种感觉,但是读完《自动自发》这本书,越发感觉到:既然选择了一份工作,就要全身心地投入到工作中去,就要去热爱它。

  其实,十几年来,我们都总是在茫茫碌碌中度过,工作和生活的压力使我们的生活轨迹几乎成了学校、家庭的两点一线,在路上总是匆匆而过,无暇顾及周围的人和事,在学校忙碌于上课,备课和作业及试卷的批改中,回到家里总是筋疲力尽还要打理家务和辅导孩子。记得女儿上小学一年级对我们的抱怨,“我家里有两个教师却没有一个人管管我,人家小朋友家里没有老师却有爸爸妈妈两人帮他读题”,到了初二女儿对我的抱怨是“我只有惹你生气的时候,你才知道我的存在而不把我当空气”。其实我心里都明白,无奈工作里的事太多,但是我既然选择了这一职业,就已经选择了这种生活。

  我知道,选择了教师,就是选择了责任,选择了奉献,教师是最需要良心的工作。就像书里说的:敬业是人的使命所在。敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事,尽职尽责,一丝不苟渗透着一种使命感和道德责任感。

  只有敬业的人才会勤奋,唯有敬业才会专注。只有敬业的人才能在自己的工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,不断地钻研学习。

  只有敬业,才能找到工作的乐趣,得到幸福的生活。如果我们总限于抱怨,不如意的苦恼之中,工作肯定不开心,自己也不会高兴起来。生活的质量是由工作的质量来决定的。无论薪水高低,但是在工作中敬业的人依然会尽心尽力,积极进取,使自己得到内心的平静。

  只有热爱自己的工作,才能自动自发,心平气和的工作,才能把无私的爱和无限的责任都献给学生。

  只有热爱自己的工作,才会把工作视为一种积极学习的经历,才会在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,不断地向同事,朋友学习,努力地提高自己,争取在工作中做得更好。

  作为教师,我们更应该要热爱自己的职业,因为我们肩负的是培育下一代的使命,所以我们更应该在工作中自动自发,自动自发地工作,自动自发地提高自己,然后达到全心全意,尽职尽责。

  

  刚拿到《自动自发》这本书时,先粗略地浏览了一下,认为其主题思想无非是让我们卖命、忘我地为公司工作而已。但仔细精读全书后,我认为事实并非如此,这并不是一本从公司利益出发的书,而是一本试图教会我们如何通过工作来不断完善自我的指导书。如果我们每个人都能按书中所说的那样来对待工作,那么公司毫无疑问地会受益,但最终我们自己才是最大的受益者。而且,书中所涵盖的勤奋、敬业、忠诚、自信等内容不仅可对应到我们在工作中的表现,而且对我们在学习、生活和为人处世等各方面同样具有巨大的指导意义,因此此书是一本非常值得一读的书。

  这本书中充满了金玉良言,很多语句都寓意深远,引人深思。但其中最触动人的却只有四个字,那就是“自动自发”,这四个字同时也是此书的书名,这说明了它的重要性。一个管理人员在日常工作中要作到“自动自发”,就不能整天地坐在办公桌旁,等着领导指派工作,不是只思考着做自己份内的工作,而要深入一线,深入现场,掌握一手资料,不断发现问题,不断解决问题,从而才能在工作中确实感受到工作时的快乐和充实,使个人工作技能成倍地增长,才能得到领导和同志的肯定。“自动自发”,这四个字其实是对成功之士经验教训的最好概括,也是每个渴望成功的人应该遵循的四字真诀。

  另外,再谈一些个人对工作和时间的感受,书中没有提到这些,但我觉得作者也一定是这么想的。首先,工作不是目的,而是一种过程——你通向成功、实现人生理想和体现自身价值的途径,如果你善于工作、努力工作,它将给你一切,否则,你也可能失去所有。其次,时间就是金钱,把时间用于工作或学习,如同用钱进行投资,将给自己带来收益,而把时间用于娱乐或休闲,相当于把钱放在手中闲置,不会有什么收益,有时遇到货币贬值,你甚至还会因此蒙受损失。最后,每个人要充分享受工作和时间,而不能成为工作和时间的奴隶,自身的发展和完善永远是第一位的。

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